
Ihre Berater erklären Produkte falsch. Nicht aus Desinteresse, sondern weil
niemand ein 58-Seiten-PDF liest.
Aus Produktblättern, Tarifübersichten und Verkaufspräsentationen werden kurze Videolektionen. So erklärt das ganze Team das Produkt wie Ihre Besten.












Komplexe Produkte, ständige Wechsel im Team, strenge Regeln: Schulung hört nie auf.
58 Seiten
Produkt-PDF, und vor dem Kundentermin öffnet sie niemand. Also wird weitergegeben, was man von Kollegen gehört hat.
90 %
eines Kickoffs sind eine Woche später weg, genau dann, wenn die ersten Kundenfragen kommen.
3+ Monate
dauert es, bis neue Berater das ganze Sortiment sicher erklären. Bis dahin lernen sie durch Nachfragen.
Lektionen aus Dokumenten wie Ihren.
Ihre beste Erklärung, für das ganze Team.
- Produktblätter
- Tarifübersichten
- Verkaufspräsentationen
01 Hochladen
Ein Dokument, eine Präsentation oder ein Satz, der den Kurs beschreibt.
02 Gestalten
Zielgruppe, Ton, Länge. Ihre Website oder Ihr Brand-Guide bestimmt Farben und Schriften.
03 Veröffentlichen
Ansehen, bearbeiten und als SCORM oder xAPI in Ihr LMS exportieren.
60 %
weniger falsche Beratungen
35 %
mehr abgeschlossene Verträge
50 %
weniger Schulungskosten pro Berater
Produktwissen braucht ein Format, das ankommt.
Jedes Produkt als kurzes Erklärvideo
Laden Sie Produktblätter, Tarifübersichten oder Präsentationen hoch. Learnfluence baut pro Produkt eine Lektion mit kurzem Video, das sich Ihre Berater vor dem Termin ansehen können.
Antworten auf die üblichen Einwände
Ihre Einwandbehandlung wird zu kurzen Lektionen mit Quiz. So gibt das Team dieselbe gute Antwort, statt zu improvisieren.
Bereit für den ersten Kunden
Bauen Sie die Produktbibliothek einmal auf. Jeder neue Berater startet damit, in jeder Filiale.
Neuer Tarif, neue Lektion
Ändern sich Konditionen oder Preise, erstellen Sie die Lektion zu diesem Produkt neu und verteilen sie noch am selben Tag.
Was Lücken im Produktwissen kosten
Bewegen Sie die Regler.
3.200.000 €
Mehrumsatz bei 32 % höherer Abschlussquote
30
Aktualisierte Lektionen pro Jahr
6 Wochen
Schnellere Einarbeitung pro Vertriebsmitarbeiter
Annahmen: 32 % höhere Abschlussquote und eine dreimal so schnelle Einarbeitung. Ihre echten Zahlen gehen wir in der Demo durch.
Ihre Zahlen in der Demo durchrechnenDasselbe Werkzeug, vier weitere Aufgaben.

Sehen Sie Ihr eigenes Dokument
als Kurs.
Schicken Sie uns vor dem Gespräch ein Dokument. Wir bringen den ersten Entwurf mit.